دفاع دی‌لیخت از آموریم: خوشم می‌آید رُک است!
به گزارش "ورزش سه"، روبن آموریم در اولین فصل حضورش به عنوان سرمربی منچستریونایتد بیش از نیمی از بازی‌های لیگ برتر را باخت، اما با رویکرد صریح و صادقانه‌اش توانسته حمایت ماتیس دی‌لیخت را به دست آورد.
آموریم در ماه نوامبر روی نیمکت یونایتد جایگزین اریک تن‌هاخ شد. او در ۲۷ بازی لیگ، ۷ پیروزی، ۶ تساوی و ۱۴ شکست کسب کرد که منجر به قرار گرفتن منچستریونایتد در رتبه پانزدهم جدول شد.
او در لیگ اروپا عملکرد بهتری داشت و تیم را به فینال این رقابت‌ها رساند اما در دیداری کم‌کیفیت در بیلبائو مقابل تاتنهام شکست خورد.
آموریم به صراحت اذعان کرده که عملکرد و نتایج تیم در این فصل به هیچ وجه رضایت‌بخش نبوده است. در ژانویه، پس از شکست خانگی ۳-۱ مقابل برایتون، او ادعا کرد که تیمش «شاید بدترین تیم در تاریخ منچستریونایتد» باشد.
او همچنین در جریان تور پس از فصل جنوب شرق آسیا که طی آن یونایتد با نتیجه ۱-۰ مغلوب منتخب ستارگان آسیای جنوب شرقی شد، بازیکنانش را ترسو خواند و اظهار داشت که شنیدن هو شدن از سوی هواداران ممکن است برای آن‌ها مفید باشد.
صداقت بی‌رحمانه او باعث شگفتی کارشناسان و هواداران شده، اما این رویکرد مورد استقبال ماتیس دی‌لیخت هم‌خوانی داشته است.
دی‌لیخت گفت: «من هلندی‌ام، پس این سبک را دوست دارم. می‌فهمم که رسانه‌ها شوکه شده‌اند، چون معمولاً کسی این‌طور صحبت نمی‌کند. اما فکر می‌کنم می‌توان واقعاً خوشحال بود که بالاخره کسی حرفش را رک می‌زند، آنچه فکر می‌کند می‌گوید و حقیقت را بیان می‌کند.
من در گفت‌وگوهای شخصی‌مان خیلی او را تحسین می‌کنم. این حس را به من می‌دهد که می‌توانم به او اعتماد کنم و او هم به من اعتماد دارد.»
حضور یونایتد در رده پانزدهم، بدترین نتیجه این تیم از فصل ۱۹۷۳-۷۴ است و شکست در فینال لیگ اروپا به این معناست که آن‌ها فصل آینده در هیچ رقابت اروپایی حضور نخواهند داشت.
دی‌لیخت با این وجود معتقد است که آموریم در حال پایه‌ریزی موفقیت بلندمدت است. او گفت: «من با مربیان زیادی همکاری کرده‌ام و او یکی از راحت‌ترین مربیانی است که می‌توان با او صحبت کرد. او بسیار به جزئیات توجه دارد. قبل از جذب بازیکنان جدید، ابتدا به فرهنگ تیم، چیزهایی که باید تغییر کند و پیشرفت‌هایی که می‌تواند باشگاه را به تیمی بهتر تبدیل کند، نگاه می‌کند. از فصل آینده بیشتر شاهد این خواهیم بود.
فکر می‌کنم او می‌خواهد تیمی بسازد که بازیکنانش متحد باشند، برای هم بجنگند و بهترین استفاده را از توانایی‌هایشان ببرند. شاید قبلاً بهترین بازیکنان را داشتید اما یک تیم نبودید.»
