به گزارش ایرنا، جعفر مردانی شامگاه دوشنبه در نشست با جمعی از نخبگان و فرهیختگان چهارمحال و بختیاری با تأکید بر جایگاه ویژه نخبگان به عنوان سرمایه‌های گرانسنگ استان، افزود: نخبگان با تلاش، ژرف‌نگری و مسوولیت‌پذیری، زمینه‌ساز رشد، تعالی و توسعه متوازن استان هستند.
وی افزود: تفکر راهبردی، دغدغه‌مندی اجتماعی و تعهد ملی باید همراه تخصص علمی و تجربه عمیق باشد و بی‌تردید مسیر توسعه هر جامعه‌ای فقط از طریق منابع مادی و زیرساختی ممکن نیست و ظرفیت فکری و انسانی، اصلی‌ترین عامل پیشرفت به حساب می آید.
استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به حساسیت‌های مقطع کنونی کشور گفت: تحقق پیشرفت، آبادانی و اقتدار ملی، نیازمند حضور فعال و موثر صاحبان اندیشه، نیروهای فرهیخته و نخبگان خلاق است.
وی ادامه داد: نخبگان و فرزانگان هر جامعه، چشم بیدار و قطب‌نمای مسیر آینده کشور به شمار می‌روند که با تحلیل دقیق واقعیت‌ها، ریشه‌یابی مسائل و ارائه راهکارهای نو، بستر تصمیم‌گیری عالمانه و حکمرانی کارآمد را فراهم می‌کنند.
مردانی با اشاره به چالش‌های متراکم استان در کنار ظرفیت‌ها و مزیت‌های فراوان آن اظهار داشت: استان از حضور جوانان اندیشه‌ورز، پژوهش‌گران متعهد، فعالان علمی و صاحب‌نظران برخوردار است که به عنوان موتور محرکه توسعه استان عمل می‌کنند.
وی افزود: لازمه تحقق این امر، حضور فعال نخبگان در میدان، شنیده شدن صدای آنها و جدی گرفتن مطالبات آنها است و مدیریت استان نیز در این مسیر، همسو با گفتمان دولت چهاردهم، تعامل مستمر با جامعه علمی و فکری را ضرورتی غیرقابل اجتناب می‌داند.
استاندار چهارمحال و بختیاری اضافه کرد: انتظار می‌رود نخبگان با روحیه مسوولانه، نقد منصفانه و راهکارهای آینده‌نگرانه برای شناسایی ظرفیت‌های مغفول استان ارائه کنند و به این صورت در تصمیم‌سازی‌های مهم، مدیریت اجرایی استان را یاری رسانند.
وی تاکید کرد: تنها در سایه وفاق، همدلی و همبستگی میان نهادهای حاکمیتی، دانشگاه‌ها و بنیاد نخبگان، می‌توان نقش مؤثری در رفع مشکلات کارآفرینان و پیشبرد توسعه فرهنگ دانش‌بنیان و تحول اقتصادی استان ایفا کرد.
استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: تدوین سند راهبردی نخبگان استان در سال جاری، برنامه‌ریزی عملیاتی نخبگان، برگزاری نشست با دستگاه‌های اجرایی و تعریف فرآیندهای مناسب برای حل مسائل استان، در دستور کار قرار دارد.
وی با اشاره به مسائل مسکن نخبگان و ثبت نام حدود ۲۰۰ نفر از نخبگان افزود: مدیریت استان خود را موظف به حمایت در زمینه‌های مختلف می‌داند و بر ضرورت همراهی جامعه علمی و نخبگانی تأکید کرد تا از چالش‌ها عبور کرده و فردایی بهتر برای مردم استان بسازیم.
استفاده از نیروهای نخبه از راهبردهای اصلی چهارمحال و بختیاری
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار چهارمحال و بختیاری نیز گفت: یکی از راهبردهای اصلی استان استفاده بهینه از نیروی انسانی متخصص برای حل مسائل استان است.
ملک محمد قربانپور افزود: در همین ارتباط تخصصی کردن استفاده از نخبگان در بخش‌های مختلف به ویژه بخش اقتصادی، ارائه برنامه‌های مساله محور از سوی نخبگان به این معنی که مسائل استان را مشخص کنیم و به فراخور این از نخبگان بخواهیم که ورود پیدا کنند و برنامه‌های اجرایی و عملیاتی داشته باشند.
وی اظهار داشت: تدوین برنامه راهبردی برای عملکرد بهتر نخبگان در آینده، برنامه عملیاتی پیوستی که می‌بایست داشته باشند و سهم و نقشی که نخبگان می‌توانند در تولید ناخالص داخلی استان داشته باشند از دیگر راهبردهای استان برای استفاده از نخبگان است.
قربانپور بر ضرورت ایجاد ارتباط بین بخشی بین نخبگان و دستگاه‌های اجرایی و ایجاد هم‌افزایی مناسب برای استفاده از ظرفیت نیروهای جوان نخبه برای توسعه استان تاکید کرد.
وی ادامه داد: آنچه اهمیت فراوانی دارد ظهور، حضور و بروز نخبگان در کارگروه‌هایی که سیاست‌گذاری و تصمیم‌سازی می‌کنند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: تلاش می‌شود از نخبگان به عنوان مشاوران مدیران ارشد استان بتوانیم استفاده کنیم.
شناسایی ۷۰۰ نخبه در چهارمحال و بختیاری
رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری نیز گفت: تاکنون ۷۰۰ نخبه در گروه‌های مختلف در این استان شناسایی شده‌اند.
یعقوب طادی افزود: نخبگان شناسایی شده از سوی بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری براساس تعریف هِرَم نخبگانی شامل دانش‌آموزان مستعد، دانشجویان برتر، فارغ التحصیلان یا دانش آموختگان و سرآمدان برتر هستند.
وی اظهار داشت: حمایت‌های متعددی از اجتماعات نخبگانی انجام می‌شود که در زمان حاضر ۲۰ طرح مختلف حمایتی مفید با هدف شناسایی، پرورش و نخبه‌گماری در استان تعریف شده است.
رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری گفت: در دولت چهاردهم ۲نکته جدید و مهم از جمله ماندگاری نخبگان در استان و کشور و همچنین اشتغال و مسکن آنها مطرح است.
وی اشتغال در شرکت‌های خصوصی و دانش بنیان با در نظر گرفتن مشوق‌ها، اشتغال در دستگاه‌های اجرایی که تاکنون سه فراخوان انجام شده است و فراخوان چهارم نیز شهریور و یا مهر انجام می‌شود و جذب نخبگان در دانشگاه‌ها، مراکز تحقیقاتی و پژوهشی را از جمله اقدامات این بنیاد برای اشتغال نخبگان عنوان کرد.
طادی در خصوص اقدامات مثبت انجام شده برای تامین مسکن نخبگان افزود: با نظر مثبت معاون علمی، فناوری و دانش بنیان رییس جمهور و رییس بنیاد نخبگان کشور و همیاری استاندار توانستیم نخبگان را به شکلی در مسیری قرار دهیم که مسکنی برای آنها ایجاد شود.
به گزارش ایرنا، در چهارمحال و بختیاری حدود ۷۰۰ نخبه شناسایی شده است که تعداد زیادی از این نخبگان، مستعدین دانش‌آموزی، دانشگاهی و اعضای هیات علمی هستند.
