نگاهی به فرهنگ مدیریتی ماندگار از شهید رئیسی

به گزارش خبرگزاری تسنیم دفتر جزایر خلیج فارس، در سالگرد شهادت شهید رئیسی، وظیفه ما نه تنها یادبود او، بلکه ترویج و نهادینه کردن "فرهنگ مدیریتی" به یادگار مانده از ایشان است: مدیریتی که ترکیبی است از مردمی بودن، صلابت در تصمیم‌گیری، قانون‌مداری محض و خستگی‌ناپذیری در راه خدمت به مردم. این همان میراث گرانبهایی است که او برای آینده این کشور به یادگار گذاشت.

در آستانه سالروز شهادت رئیس‌جمهور مردمی، شهید سید ابراهیم رئیسی، تجلیل از او باید فراتر از سوگواری‌های مرسوم باشد. اکنون زمان آن است که میراث او را در ترویج و نهادینه کردن فرهنگی مدیریتی ببینیم؛ فرهنگی که ترکیبی بی‌بدیل از صلابت در اجرای قانون، خستگی‌ناپذیری در خدمت و اقتدار توأم با مردم‌داری است، الگویی بی‌بدیل برای آینده این مرز و بوم.

شهید رئیسی نمادی از مدیریتی بود که واژه خدمتگزاررا با مفاهیم عمیق‌تری همراه ساخت. او نشان داد که یک مدیر خدمتگزار، نه تنها باید در کنار مردم باشد، بلکه لازم است از موضع قدرت، دقیق، قاطع و مؤثر برخورد کند.

این توازن میان مردمی بودن و صلابت مدیریتی، ویژگی برجسته‌ای بود که وی را متمایز می‌ساخت. ایشان مسئولیت‌های سنگین نظام را با روحیه‌ای مردمی و در عین حال با اقتدار لازم برای تصمیم‌گیری به دوش می‌کشید. این الگوی مدیریتی، درسی بزرگ برای تمامی کسانی است که داعیه خدمت دارند.

قانون‌مداری؛ ستون فقرات مدیریت شهید رییسی

نکته محوری دیگری که شهید رئیسی همواره بر آن تأکید داشت، رعایت دقیق و بی‌چون و چرای قانون توسط همه مسئولان و آحاد مردم بود. ایشان معتقد بود جامعه نمی‌تواند از روحانیت یا هر قشر دیگری انتظار داشته باشد که بار همه امور را به دوش بکشد، اما خود را در اجرای قانون مستثنی بداند. قانون، معیار حرکت اجتماعی است و باید توسط همه رعایت شود. این نگاه، در زمانه‌ای که گاهی برخی به دنبال توجیه تخلفات هستند، چراغ راهی برای مدیریت قانون‌مدار و شفاف است.

خستگی‌ناپذیری؛ جلوه‌ای از تعهد بی‌مرز

همان‌طور که رهبر معظم انقلاب نیز فرمودند، شهید رئیسی خستگی‌ناپذیر بود. این ویژگی، تنها به حجم بالای کار محدود نمی‌شد، بلکه در جدیت و پشتکار او برای به سرانجام رساندن امور، نمود عینی پیدا می‌کرد.

ایشان در رعایت قوانین بسیار دقیق و منظم بود و تلاش داشت کارهای جامعه را یکی پس از دیگری به سرانجام برساند. گاهی انسان متحیر می‌شود که چگونه این حجم کار را با چنین روحیه‌ای مدیریت می‌کرد. این روحیه، الگویی بی‌بدیل برای هر مدیری است که می‌خواهد در مسیر خدمت به مردم، مصداق بارز یک مدیر عملگرا و نتیجه‌محور باشد.

در این ایام که یاد و خاطره رئیس‌جمهور شهیدمان، سید ابراهیم رئیسی، در دل‌ها زنده است، لازم است نگاهی فراتر از مراسم و یادبودها داشته باشیم. تجلیل واقعی از "شهید جمهور"، در فهم عمیق و نهادینه کردن اندیشه، سلوک و رویکرد مدیریتی اوست؛ رویکردی که باید سرمشق مدیران و مسئولان در سراسر کشور قرار گیرد.

انتهای پیام/7558/