به گزارش روز سه شنبه ایرنا از سازمان تأمین‌اجتماعی، مصطفی سالاری در نشستی با رئیس اتاق اصناف ایران و اعضای هیات رئیسه این اتاق، در چارچوب جلسات «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» افزود: الکترونیکی‌سازی بازرسی‌ها، یکی از محورهای مهم طرح‌های تحول‌آفرین بیست‌گانه تأمین‌اجتماعی است، اصلاح فرآیندها و دیجیتال سازی بازرسی‌های کارگاهی و دفاتر، از جمله اقدامات کلیدی محسوب می‌شود.
وی با اشاره به احداث مرکز داده اصلی این سازمان در محل بیمارستان شهید فیاض‌بخش با اعتباری حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان، تصریح کرد: این مرکز به منظور فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم برای تحول دیجیتال و تجمیع خدمات بیمه‌ای در حال ساخت است.
سالاری همچنین درباره تغییرات اخیر در حق بیمه کارگاه‌های کوچک (تا پنج نفر) و گروه‌های خاص بر اساس برنامه هفتم توسعه، گفت: بر اساس احکام این برنامه، معافیت بیمه‌ای این گروه‌ها به حداقل حقوق مصوب شورای‌عالی کار محدود شده و هدف، توزیع عادلانه یارانه بیمه‌ای و ساماندهی تعهدات دولت به سازمان تأمین‌اجتماعی است.
وی افزود: البته بخشی از افزایش اخیر حق بیمه به دلیل رشد سالیانه دستمزدها است و ارتباطی به تغییر قوانین ندارد.
وی ادامه داد: در بسیاری از کشورها، میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه ملاک بازنشستگی است، ما نیز در حال بازنگری در این زمینه هستیم تا هم عدالت رعایت شود و هم بیمه‌پرداز متضرر نشود، با اجرای این اصلاحات، از حجم بازرسی‌های سازمان کاسته خواهد شد زیرا ارتباط مستقیم و سازنده‌تری میان کارگر و کارفرما شکل می‌گیرد.
اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت ذی‌نفعان
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: اکنون افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین حتی ۳۶ سالگی بازنشسته شوند، بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان سالانه در این دسته قرار دارند.
وی افزود: در این راستا، اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده است.
بازرسی مشترک با اصناف
سالاری خاطرنشان کرد: جلسات هم‌اندیشی بین ادارات کل تأمین‌اجتماعی و اتاق‌های اصناف استان‌ها باید به صورت مستمر برگزار شود، همچنین سازمان آمادگی دارد بازرسی‌های مشترک با اتاق اصناف را در موضوعات اعلام‌شده توسط هیأت‌ها انجام دهد.
