مهرداد عرب اول روز چهارشنبه در حاشیه نشست شناسایی آسیب‌ها و ارائه راهبردهایی جهت ارتقای بهره‌وری حوزه‌های آب و نیروی انسانی در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا، با اشاره به چالش‌های موجود در حوزه نیروی انسانی، اظهار کرد: هرچند ۴۵ درصد از پست‌های اداری سیستان و بلوچستان بلاتصدی است، اما گام‌های مثبتی برای جبران این کمبود و بهبود وضعیت منابع انسانی برداشته شده است.
وی با تاکید بر اهمیت نگهداشت نیروهای متخصص، بیان کرد: حدود ۶۱ درصد از نیروهای استخدامی جذب‌شده در سال‌های اخیر از سیستان و بلوچستان انتقالی گرفته‌اند که این موضوع لزوم توجه بیشتر به ایجاد انگیزه، ارتقاء کیفیت زندگی شغلی و فراهم‌سازی شرایط ماندگاری برای نیروهای انسانی در استان را دوچندان می‌کند.
رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان، تصریح کرد: در نشست تخصصی بررسی راهکارهای ارتقاء بهره‌وری در ۲ حوزه کلیدی آب و منابع انسانی، کارشناسان و اساتید دانشگاه به بررسی راهبردهایی پرداختند که می‌تواند زمینه تحقق سهم ۳۵ درصدی بهره‌وری در رشد اقتصادی را فراهم کند.
وی با اشاره به اهمیت برنامه هفتم توسعه، افزود: تحقق رشد اقتصادی هشت درصدی کشور در گرو افزایش بهره‌وری بوده و سیستان و بلوچستان با تکیه بر ظرفیت‌های موجود، آماده ایفای نقش مؤثر در این مسیر است.
به گزارش ایرنا، سیستان و بلوچستان با احتساب به مرزهای آبی به عنوان پهناورترین و از لحاظ مرزهای خشکی به‌عنوان دومین استان پهناور کشور بیش از سه میلیون و ۳۷۵ هزار نفر جمعیت در ۲۶ شهرستان دارد.
