طرح ساماندهی کارکنان دولت به کجا رسید؟
امیر رهبر فعال صندوق لشکری به خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری برنا گفت: تماس‌های زیادی از سازمان‌های مختلف از جمله سازمان امور مالیاتی مبنی بر بستن قرارداد با کارکنانی با سابقه بالای ۱۵ سال خدمت بدون تبدیل عضویت هر ساله به صورت قراردادی، قرارداد یکساله بسته شود؛ برقرار شد.
رهبر در ادامه افزود: عناوین پیمانی، شرکتی، قراردادی و از این دست از دولت چهارم به کارگرفته شد و همچنان در وزارت خانه‌ها، باقی مانده است.
طرح ساماندهی در کدام مرحله است؟!
وی ادامه داد: یکی از مهم‌ترین طرح‌های مطرح شده سال‌های اخیر در مجلس شورای اسلامی ایران، طرح ساماندهی کارکنان دولت است. این طرح با هدف بهبود وضعیت استخدامی کارکنان دولت، رفع تبعیض بین نیرو‌های رسمی، پیمانی و قراردادی، و کاهش مشکلات ناشی از عدم امنیت شغلی طراحی شده است.
رهبر ادامه داد: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست؟! مشخص نیست. در حال حاضر، این طرح پس از چندین مرحله بررسی و اصلاح، برای تأیید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شده است که امیدواریم زودتر به نتیجه برسد.
انتهای پیام/
