کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی هم می شود؟

 کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی هم می شود؟

 سخنگوی هیئت رئیسه مجلس جزئیاتی را درباره مصوبه مجلس پیرامون افزایش تعطیلات آخر هفته و کاهش ساعات کاری ارائه داد.

عباس گودرزی، سخنگوی هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی، جزئیاتی از مصوبه مجلس درباره لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری را تشریح کرد.

تعطیلی پنج‌شنبه‌ها:

  • تعطیلی پنج‌شنبه‌ها به عنوان "تعطیل رسمی" تلقی نمی‌شود، بلکه به معنای کاهش روزهای ارائه خدمت دستگاه‌های دولتی از 6 به 5 روز (شنبه تا چهارشنبه) است.
  • این تعطیلی شامل تمامی دستگاه‌های اجرایی (ستادی و استانی) می‌شود، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، گمرک جمهوری اسلامی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی (بانک‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی-درمانی و اماکن ورزشی). فهرست دقیق این استثناها به هیات وزیران واگذار شده است.

کاهش ساعت کاری:

  • ساعت کاری از 44 به 40 ساعت در هفته کاهش می‌یابد و شامل همه گروه‌هایی می‌شود که در قوانین و مقررات مختلف، مبنای 44 ساعت در هفته (یا 176 ساعت در 4 هفته متوالی) برای آن‌ها ذکر شده است، از جمله قانون کار. بنابراین، این کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی نیز خواهد شد.
  • با این حال، قراردادهای جاری و منعقد شده، مشمول این کاهش ساعت نیستند و پس از اتمام قرارداد، قرارداد جدید بر اساس قانون جدید تنظیم خواهد شد.

ورود مجلس به بخش خصوصی:

  • گودرزی در پاسخ به انتقادات مبنی بر اینکه مجلس نباید در مورد بخش خصوصی تصمیم‌گیری کند، تاکید کرد که مجلس می‌تواند برای همه بخش‌های کشور تصمیم بگیرد و عدم توجه به بخش خصوصی، تبعیض است.
  • او استدلال کرد که چگونه ممکن است افزایش سن بازنشستگی و عدم افزایش حقوق به میزان تورم برای کارگران و بخش خصوصی تصویب شود، اما در مورد کاهش ساعت کاری، مجلس نباید در این حوزه ورود کند.

رفع ایراد شورای نگهبان:

  • گودرزی همچنین اشاره کرد که ایراد شورای نگهبان در خصوص تأثیر مصوبه بر قراردادهای منعقد شده، با عدم شمول قراردادهای جاری و منعقد شده در مصوبه مجلس، رفع شده است.

اجرایی شدن مصوبه:

  • این مصوبات در صورت تایید شورای نگهبان به قانون تبدیل شده و اجرایی می‌شوند.
 

 منبع خبر