رونمایی از حداقل دستمزد برای 1404: قطعاً زیر 20 میلیون!

ساعدنیوز: با در نظر گرفتن رقم 23.4 میلیون تومانی هزینه سبد معیشت، حقوق یک کارگر با دو فرزند در سال آینده حول و حوش 17 میلیون و 112 هزار تومان به دست خواهد آمد.

به گزارش پایگاه خبری ساعدنیوز، مذاکرات مزد مثل هر سال در ماههای پایانی سال انجام میشود و چشم مردم بیش از هر وقت دیگری به دهان نمایندگان کارگری و اعضای شورای عالی کار و دولتیها است.
به گزارش فرهیختگان، وضعیت اقتصادی موجود و دشواریهای معیشتی زندگی مردم را در تنگنا قرار داده و انتظار میرود که مسئولان در تعیین حداقل مزد، به این وضعیت دقت کنند.
با بررسی دادههای 20 سال اخیر (سال 1384 تا 1403) درخصوص نسبت هزینه سبد معیشت خانوار با دستمزد سالانه، «از سال 1384 تا 1398 نسبت حداقل دستمزد یک کارگر با 2 فرزند به هزینه سبد معیشت تعیین شده از سوی کمیته دستمزد، به طور میانگین 52 درصد بوده است. به عبارتی، هر ساله آن چیزی که به عنوان دستمزد ماهانه یک کارگر با دو فرزند تعیین شده، حدود 52 درصد از هزینه سبد معیشت کارگران را پوشش میداده است.»
از سال 1399 به بعد با تورمهای بالایی که در کشور رخ داده بود و با ورود کرونا به کشور، نسبت رقم دستمزد به هزینه سبد معیشت تغییر قابل توجهی کرد، به طوریکه در سال 1399 این مقدار به 59 درصد، در سال 1400 به 61 درصد و در سالهای 1401، 1402 و 1403 این میزان به ترتیب به 75، 62 و 73 درصد رسید.
در سناریوی اول با مبنا قراردادن نرخ میانگین 73 درصدی سال 1403 و در نظر گرفتن رقم 23.4 میلیون تومانی هزینه سبد معیشت، حقوق یک کارگر با دو فرزند در سال آینده حول و حوش 17 میلیون و 112 هزار تومان به دست خواهد آمد. اما در سناریوی دوم اگر بخواهیم نسبت دستمزد به هزینه سبد معیشت را میانگین 4 یا 5 سال اخیر که 68 درصد بوده، در نظر بگیریم، دستمزد یک کارگر با دو فرزند یا 4 عائله در سال آینده نزدیک به 16 میلیون تومان میشود.
بررسیها نشان میدهد تعیین دستمزد عادلانه برای کارگران با سه چالش روبهروست که بدون پذیرش آنها، نمیتوان برای افزایش قدرت خرید کارگران با حفظ اشتغال فعلی اقدامی کرد از طرف دیگر حجم بالای شاغلان بخش غیررسمی در کشور (حدود 13 میلیون شاغل غیررسمی بدون بیمه و بازنشستگی) نشان میدهد برخی از کارفرمایان به ویژه در بنگاههای کوچک و متوسط و مشاغل خرد و کارگاهی نمیتوانند بیش از این دستمزد بپردازند.
تعیین دستمزد ملی بدون توجه به شرایط منطقهای، بعضاً انگیزه شاغلان را از بین میبرد و مدام شاهد این موضوع هستیم که کارفرمایان در برخی از استانها به ویژه اطراف کلانشهرها میگویند «کار هست، اما کارگر نیست».
برای پیگیری اخبار اقتصادی اینجا کلیک کنید.
مطالب مرتبط
- فهرست بزرگترین صادرکنندگان فولاد ایران/ فولاد خوزستان در صدر
- ۲۲۶ کشته در تصادفات پارسال رانندگی پایتخت
- آموزش خرید و قیمت گیفت کارت ترکیه
- مجموعهای از بهترین متن تبریک روز روانشناس و مشاوره 1404 / زود باش دوست روانشناس عزیزت رو خوشحال کن + عکس و ویدئو ویژه استوری
- وقتی امید از دل اعتیاد متولد شد؛ قصه بازگشت علی به زندگی
- جشنواره شهید چمران در شناسایی ظرفیتها و استعدادها موثر است
- پزشکیان: ایران و جمهوری آذربایجان نقاط مشترک بسیار زیادی دارند
- استاندار ایلام: تحولات جمعیتی محور برنامهریزی و توسعه است