به گزارش روز پنجشنبه روابط عمومی استانداری یزد، در بخشی از پیام "محمدرضا بابایی" آمده: بی‌تردید رشد اقتصادی، شکوفایی صنعت و تحقق آرمان‌های بزرگ انقلاب اسلامی جز در سایه اراده، اخلاص و کار بی‌وقفه کارگران محقق نخواهد شد.
وی در ادامه افزوده است: این روز، یادآور مسئولیت سنگینی است که بر دوش مسئولان قرار دارد تا با برنامه‌ریزی، حمایت و ایجاد زمینه‌های لازم برای ارتقای سطح معیشت و رفاه کارگران، تقدیر شایسته‌ای از نقش این قشر شریف و زحمت‌کش به جا آورند.
وی در این پیام یاد و خاطره کارگران جانباخته در حادثه بندر شهید رجایی بندرعباس را گرامی داشته است.
توسعۀ بدون عدالت اجتماعی، مفهومی ناقص و ناپایدار است
نماینده مردم اردکان در مجلس شورای اسلامی نیز در پیامی به همین مناسبت آورده است: توسعۀ بدون عدالت اجتماعی، مفهومی ناقص و ناپایدار است و کارگران نیروی انسانیِ مولد و ستون این مسیر پرچالش‌اند.
مصطفی پوردهقان افزوده است: اگرچه زیرساخت‌ها، فناوری، سرمایه‌گذاری و برنامه‌ریزی به‌عنوان عوامل کلیدی توسعۀ اقتصادی شناخته می‌شوند، اما آن‌چه این اجزا را به حرکت درمی‌آورد و به خروجی اقتصادی تبدیل می‌کند، نیروی کارِ انسانی است؛ انسانی که اغلب در تحلیل‌ها و آمارها نادیده گرفته می‌شود، در حالی‌که باید او را مهم‌ترین دارایی کشور دانست.
وی در ادامه شهرستان اردکان را یکی از قطب‌های صنعتی و معدنی کشور عنوان کرده و گفته است: امروز میزبان ترکیبی از نیروهای بومی و هموطنان غیراردکانی از اقصی‌نقاط ایران در این شهرستان هستیم؛ کارگرانی که در کارخانه‌های فولاد، کاشی و سرامیک، نساجی، معادن بزرگ و صنایع پایین‌دستی مشغول‌اند و با وجود زیست در شرایط سخت اقلیمی، چرخ تولید را در این منطقۀ صنعتی به حرکت درمی‌آورند و امیدوارند تا کارگزاران نظام، سیاست‌ها و ساختارهای حوزۀ کار و اشتغال را بازنگری کنند.
پوردهقان یادآور شده است: "بازار کار کشور با مجموعه‌ای از مشکلات ساختاری روبه‌روست که ریشه در نظام تصمیم‌سازی، ضعف قوانین حمایتی، عدم تناسب نظام آموزشی با نیاز بازار و فقدان نگاه انسانی و راهبردی به مسئلۀ کار دارد و این مشکلات را می‌توان در چند محور کلان ازجمله ناترازی دستمزد و معیشت، بی‌ثباتی و مهاجرت صورت‌بندی کرد."
وی در ادامه پیام خود افزوده: گسترش قراردادهای موقت و کوتاه‌مدت و خلأهای موجود در قانون کار موجب شده تا بخش بزرگی از کارگران، به‌ویژه در بخش خصوصی و صنایع کوچک و متوسط، از امنیت شغلی محروم باشند، به‌علاوه افزایش‌های سالانۀ حقوق، شکاف میان دستمزد واقعی و هزینه‌های زندگی را روزافزون کرده است و نبود سیاست‌های مکمل نظیر مسکن کارگری و سبدهای حمایتی باعث شده تا معیشت کارگران دچار فرسایش تدریجی شود.
نماینده اردکان در مجلس شورای اسلامی ادامه داده است: " حضور گستردۀ کارگران مهاجر در مناطقی چون اردکان، عسلویه، سیرجان و برخی شهرهای دیگر بدون برنامه‌ریزی برای اسکان، آموزش، حمل‌ونقل و خدمات اجتماعی، منجر به بروز مسائل چندلایۀ اجتماعی، امنیتی، محیط‌زیستی و فرهنگی شده که این مسئله همچنان فاقد پاسخ روشن از سوی سیاست‌گذاران است."
پوردهقان تصریح کرده است: "آن‌چه بیش از همه اهمیت دارد، حرکت به‌سوی سیاست‌های «اشتغال هوشمند» است؛ یعنی ترکیب ظرفیت‌های فناوری، سیاست‌گذاری پویا، آموزش مهارت‌محور و حمایت هدفمند. باید بپذیریم که دوران اتکای صرف به صنایع سنتی و روابط کار کلاسیک به سر آمده است، اکنون زمان آن است که نظام کار ایران با تحولات جهانی در عرصۀ اشتغال، ایمنی، عدالت و سرمایۀ انسانی هم‌راستا شود.
از جمعیت یک میلیون و ۲۸۹ هزار نفری استان یزد، یک میلیون و ۶۸ هزار نفر آن زیرپوشش تامین اجتماعی است و یزد به لحاظ ضریب پوشش بیمه‌ای مقام نخست کشور را دارد.
براساس آخرین آمار موجود حدود ۴۰ درصد بیمه‌شدگان تامین اجتماعی استان یزد افراد غیربومی هستند که این رقم در شهرستان‌های استان متفاوت و در برخی از شهرستان‌ها حدود ۵۰ درصد است.
