تأکید بر همافزایی بینبخشی وظرفیت سمن ها برای مسائل حوزه ورزش و جوانان لرستان

به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان ؛ سعید پورعلی در نشست شورای معاونین ادارهکل ورزش و جوانان استان که با حضور مدیرکل امور اجتماعی استانداری، معاون دفتر سیاسی استانداری، و مدیرکل ادارهکل ورزش و جوانان استان برگزار شد خواستار استفاده هدفمند از ظرفیت شوراها و کارگروههای استانی برای تقویت ساختار حمایتی از مأموریتهای جوانان و ورزش شد.
وی همچنین از پیگیری جدی برای حل مشکل تعاونی مسکن پرسنل این ادارهکل خبر داد.
گزارش عملکرد، مسائل حوزه ورزش و جوانان و تأکید بر همافزایی بینبخشی
وی با اشاره به نقش مهم دستگاههای اجرایی و بخش خصوصی در تحقق مأموریتهای حوزه ورزش و جوانان گفت:«یکی از راهکارهای اصلی برای حل بخشی از چالشهای این دو حوزه، استفاده از ظرفیت شوراهای تصمیمساز و حمایت عملیاتی دستگاههای اجرایی و اقتصادی استان است.»
پیشنهاد استفاده از کارگروه فرهنگی، اجتماعی، سلامت، زنان و خانواده
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان با اشاره به ظرفیت قانونی و اجرایی کارگروه فرهنگی، اجتماعی، سلامت، زنان و خانواده، گفت:«پیشنهاد من به ادارهکل ورزش و جوانان این است که طرحها و برنامههای خود را از طریق این کارگروه پیگیری و تصویب کرده و سپس برای تصویب نهایی به شورای برنامهریزی و توسعه استان ارسال کنند. این روند میتواند به هدایت بهتر منابع و تأمین اعتبار طرحهای ورزشی و جوانان منجر شود.»
تأکید بر بهرهگیری کیفی از ظرفیت سازمانهای مردمنهاد
در ادامه جلسه، چالشهای موجود در زیرساختهای ورزشی و نیاز به تقویت مشارکت اجتماعی نیز مورد بحث قرار گرفت. دکتر پورعلی با تأکید بر ظرفیت سازمانهای مردمنهاد اظهار داشت:
«سازمانهای مردمنهاد میتوانند در زمینه اجرای پروژههای عمرانی و برنامههای اجتماعی، بازوی توانمند ادارهکل ورزش و جوانان باشند. باید هم از نظر کمی و هم از نظر کیفی همکاری با این نهادها تقویت شود.»
خبر خوش برای کارکنان؛ حل مشکل تعاونی مسکن پرسنل در دستور کار قرار گرفت
در بخش پایانی این نشست، پورعلی به یک مطالبه مهم پرسنل ادارهکل ورزش و جوانان اشاره کرد و گفت:
«با توجه به عدم تحقق تعاونی مسکن پرسنل در سالهای گذشته، مقرر شد این موضوع با دستور ویژه در دستور کار قرار گیرد. با پیگیری از سوی مدیریت ارشد استان و همچنین هماهنگی با مقام عالی وزارت، تلاش خواهیم کرد این خواسته چندینساله و مغفولمانده پرسنل را به نتیجه برسانیم و زمینه خانهدار شدن همکاران فراهم شود.»
انتهای پیام