به گزارش >>اقتصادآنلاین، پیچای که از سال ۲۰۱۵، پس از کنار رفتن لری پیج از مدیریت اجرایی، هدایت گوگل را بر عهده گرفته، بخش عمده دوران مدیریتش را صرف گسترش زیرساخت‌های هوش مصنوعی کرده است. در همین مسیر، اعلام کرد آلفابت حداقل تا سال ۲۰۲۶ به روند توسعه تیم مهندسی خود ادامه خواهد داد، چراکه به باور او، نیروی انسانی همچنان عامل کلیدی در موفقیت پروژه‌های فناوری است، حتی در دوران اوج‌گیری هوش مصنوعی.
او گفت: «انتظار دارم حتی سال آینده نیز تیم مهندسی ما رشد کند؛ چون این توسعه به ما اجازه می‌دهد از فرصت‌های بیشتری بهره ببریم. هوش مصنوعی می‌تواند بهره‌وری را به‌شدت افزایش دهد و کار‌های تکراری را حذف کند.»
این اظهارات در شرایطی مطرح می‌شود که بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری، از جمله مایکروسافت، با تعدیل نیرو و بازتوزیع منابع، به‌دنبال حفظ موقعیت در رقابت نفس‌گیر هوش مصنوعی هستند. خود گوگل نیز در سال‌های اخیر چندین موج تعدیل نیرو را پشت سر گذاشته، با این حال پیچای بر این نکته تاکید دارد که اتکا به هوش مصنوعی به‌معنای حذف انسان نیست، بلکه ترکیبی جدید از توانایی انسانی و قدرت ماشینی را رقم خواهد زد.
در بخشی دیگر از سخنانش، پیچای به پرسش‌هایی درباره افت ترافیک ناشی از پاسخ‌های مبتنی بر هوش مصنوعی در نتایج جستجوی گوگل پاسخ داد. او تأکید کرد که شرکت همچنان متعهد است ترافیک را به وب‌سایت‌ها هدایت کند و طراحی تجربه‌های جدید کاربری نیز با اولویت دادن به لینک‌ها انجام شده است.
پیچای گفت: «ما هنگام طراحی تجربه کاربری، به نمایش لینک‌ها اهمیت زیادی می‌دهیم و زمان زیادی صرف کرده‌ایم تا AI Overviews به‌گونه‌ای باشد که ترافیک باکیفیتی به وب برگرداند.»
با اینکه پیچای تصویر مثبتی از آینده هوش مصنوعی ترسیم کرد، واقع‌گرایانه به ضعف‌های فعلی نیز اشاره داشت. به گفته او، حتی مدل‌های پیشرفته نیز هنوز اشتباهات ابتدایی انجام می‌دهند. او آینده را نه جایگزینی انسان با ماشین، بلکه هم‌افزایی میان آن دو می‌داند، جایی که هوش مصنوعی در کنار مدیرعامل، نه در جای او، نقش‌آفرینی خواهد کرد.