به گزارش خبرگزاری برنا از اصفهان، مسعود منتظری، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری اصفهان، با اشاره به ارتقای شغلی ۱۴۶۰ نفر از کارکنان شهرداری‌های استان در سطوح ارشد، خبره و عالی، اظهارداشت: این فرآیند با تلاش مستمر کارشناسان دفتر امور شهری و همراهی هیئت ممیزه در قالب ۸ جلسه ارزیابی انجام شده است.
وی افزود: این ارتقاها در چارچوب تحقق عدالت شغلی و ساماندهی وضعیت منابع انسانی در شهرداری‌ها صورت گرفته و روند آن همچنان ادامه دارد.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری اصفهان، تاکید کرد: تا پایان سال، برنامه‌ریزی برای ارتقای شغلی سایر کارکنان شهرداری‌های استان نیز به‌طور کامل اجرا خواهد شد.
منتظری ارتقای شغلی را یکی از مطالبات بحق کارکنان دانست و اضافه کرد: «با اجرای این طرح، بخشی از دغدغه‌های نیروهای شهرداری پاسخ داده شده و این امر باعث افزایش انگیزه، بهبود عملکرد و ارتقای سطح خدمت‌رسانی به شهروندان خواهد شد.»
انتهای پیام