به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام، مالک روشنی در نشست ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان با حضور اعضاء برگزار گردید ضمن انتقاد طی تذکری نسبت به تجلیل و تقدیر از مدیران به بخاطر انجام ماموریت های ذاتی دستگاه ها گفت: در مراسمی از ۶۱ مدیر تجلیل شده ، اگر همه نمونه هستند، پس غیر نمونه کیست؟ مثلا می گویند در دستگاهی میزان رضایت‌مندی بالاست و مدیر کل آن به خوبی ۱۸ ساعت کار می کند و جاهای مختلف مجموعه هم می رود که بر همین اساس این مدیر شایسته تقدیر است! اما اینکه مدیری ساعت ۹ سر کار برود و ۱۲ برگردد و نمونه هم بشود جای تامل دارد!
وی در بخش دیگری از سخنان خود به قانون و قانونمداری اشاره کرد و گفت: بهترین مدیر مدیری است که قانونمند باشد و قانون را ملاک عمل قرار دهد که اگر چنین باشد نه تنها مرتکب منکر نمی شود بلکه اصل معروف را جاری ساخته و همین مدیر بهترین الگو برای همکاران در آن مجموعه می شود.
متاسفانه امروز رسم بدی شده که هر کس به وظیفه خود عمل کند با تقدیرنامه و ... او را گلباران می کنند در صورتیکه کارمند و مدیر برای انجام کاری که وظیفه اش هست استخدام شده اند.
انتهای پیام