به گزارش >>خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه جامع علمی کاربردی، هشتاد و یکمین جلسه کمیته انتصاب دانشگاه جامع علمی کاربردی با هدف بازنگری آئین‌نامه انتصاب رؤسا و سرپرستان مراکز آموزش علمی کاربردی و تقویت فرآیند انتخاب مدیران شایسته در راستای سیاست‌های کلان دانشگاه برگزار شد.
در این جلسه که با حضور محمد علی اکبری رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی و اعضای کمیته انتصاب دانشگاه برگزار شد، علی اکبری اظهار داشت: آئین‌نامه انتصاب باید به گونه‌ای تدوین شود که ضمن رعایت اصول حرفه‌ای و قانونی، زمینه‌ساز انتخاب مدیرانی متعهد، توانمند و همسو با ارزش‌های دانشگاه باشد.
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی از اعضای کمیته انتصاب خواست تا با دقت و حساسیت بیشتری به بررسی نکات کلیدی و پر اهمیت آئین‌نامه انتصاب رؤسا و سرپرستان مراکز آموزش علمی کاربردی بپردازند.
در ادامه، دکتر محمدرضا نیستانی سرپرست معاونت نظارت و سنجش صلاحیت حرفه‌ای دانشگاه جامع علمی کاربردی، هدف اصلی از بازنگری در این آئین‌نامه را اطمینان از انتخاب دقیق و شایسته رؤسای مراکز، تقویت شایسته‌سالاری و ارتقای نظام مدیریتی عنوان کرد.
نیستانی افزود: آئین نامه جدید، تلفیقی از بازنگری و اصلاح نکات کلیدی آئین نامه قبلی با شیوه نامه اجرایی انتصاب است.
وی تصریح کرد: در تهیه و تدوین آئین نامه جدید از نظرات معاونان ستاد مرکزی دانشگاه؛ رؤسای واحدهای استانی و اعضای هیئت علمی دانشگاه استفاده شده است.
در ادامه جلسه، اعضای کمیته با تمرکز بر بندهای کلیدی آئین‌نامه جدید، به تبادل نظر در خصوص چگونگی بهبود فرآیندهای انتخاب و انتصاب پرداختند و بر ضرورت انطباق این فرآیند با اهداف بلندمدت دانشگاه تأکید کردند.
در پایان جلسه، ضمن بررسی پرونده انتصاب سرپرستان و رؤسای مراکز آموزش علمی کاربردی، مقرر شد تصویب قطعی آئین‌نامه جدید انتصاب رؤسا و سرپرستان مراکز آموزشی به منظور بررسی بیشتر و انجام اصلاحات لازم، به جلسه آتی کمیته انتصاب موکول شود.