به گزارش >>خبرگزاری مهر، ابوالفضل سروش، در اولین اجلاس مدیران ارشد سازمان بیمه سلامت ایران در سال ۱۴۰۴، گفت: سازمان بیمه سلامت ایران>> جزو سازمان‌های درخشان کشور محسوب می‌شود و وقتی در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس بودم، یکی از سازمان‌های تخصصی، بیمه سلامت بود و وقتی در مجلس رصد می‌کردیم، می‌دیدیم نیروهای کارآمد و اخلاق مدار و کارشناس در نظام سلامت در این سازمان بیشتر از سایر سازمان‌های بهداشت و درمان مشغول به کار هستند و در واقع سازمانی خوش نام محسوب می‌شود.
وی افزود: ما نیاز داریم نیروی انسانی و مدیران سازمان بیمه سلامت ایران در داخل این سازمان پرورش پیدا کنند و در واقع یک کارشناس بتواند در این سازمان، پله‌های ترقی را طی کند و نیروهای جوان و مستعد تقویت شده و رشد کنند.
سروش ادامه داد: در سازمان بیمه سلامت ایران چند موضوع مهم وجود دارد که باید با همکاری یکدیگر، این موارد را بررسی کرده و از آنها عبور کنیم؛ یکی از موضوع‌ها، کمبود منابع مالی است. این کمبود هم از نظر کسری بودجه و هم از نظر تأخیر در تخصیص است. موضوع‌های دیگر، پرونده الکترونیک سلامت، عدم پوشش کافی خدمات، مسائل اقتصادی و تورم و تأثیر آن بر حوزه سلامت، سالمندی و بیماری‌های مزمن و فشار آن بر بیمه‌ها است.
رئیس هیأت مدیره سازمان بیمه سلامت ایران گفت: خرید راهبردی خدمات سلامت باید در برنامه‌ها باشد؛ وقتی به سازمان‌های بیمه >>گر پایه سلامت در سایر کشورها نگاه می‌کنیم، خرید راهبردی در اکثر کشورها مورد توجه قرار گرفته است. در این زمینه نیز باید همفکری و تلاش شود.
سروش اظهار کرد: باید تلاش کنیم سال ۱۴۰۴، سال بالندگی سازمان بیمه سلامت ایران باشد. البته در طول سال‌های اخیر، گام‌های مؤثری در سازمان بیمه سلامت برداشته شده و اقدامات ارزشمندی انجام شده است. همان طور که رهبری، امسال را سال سرمایه گذاری تولید نامگذاری کرده >>اند، باید با سرمایه گذاری و نوآوری خلاقانه چالش‌ها را حل کنیم.