به گزارش >>خبرگزاری تسنیم از زنجان، شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن (تسکو)، فعال در حوزه تولید ترانسفورماتورهای توزیع با بازده بالا، از سال 1383 فعالیت خود را آغاز کرده است. این شرکت خصوصی، که عمده سهام آن متعلق به بخش خصوصی است، در سال‌های اخیر با انتقاداتی از سوی جامعه کارگری زنجان مواجه شده است.
اصغر نجاری، دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان، در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم اظهار داشت: متأسفانه نحوه مدیریت این شرکت برخلاف منویات مقام معظم رهبری است، چرا که مدیرعامل این شرکت اقدام به تعدیل نیرو می‌کند.
وی افزود: برخی از مشاغل سخت و زیان‌آور هستند و باید کارگر در 20 سال بازنشسته شود. حال در این شرکت، هر کارگری که خواهان ثبت شغل خود به عنوان شغل سخت و زیان‌آور است، با بی‌رحمی هرچه تمام‌تر تعدیل می‌شود.
نجاری با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده، گفت: نامه‌نگاری‌های خود را با مسئولان استانداری زنجان انجام داده‌ام و از استاندار زنجان و نهادهای مربوطه تقاضا دارم که زمینه‌ای را برای بازگشت این کارگران تعدیل‌شده فراهم کنند.
از سوی دیگر، ثالثی، مدیرعامل شرکت تسکو، حاضر به مصاحبه با خبرنگار تسنیم نشد. اما دقایقی بعد، خانم حسنی، که خود را مشاور حقوقی این شرکت معرفی کرد، با خبرنگار تسنیم تماس گرفت و اظهار داشت: بنده اکیداً واژه تعدیل نیرو را تکذیب می‌کنم، چرا که هر کارگری که پایان قراردادش فرا می‌رسد، بسته به صلاحدید خود کارگر و یا شرکت، قرارداد تمدید و یا لغو می‌شود.
در پاسخ به سؤال خبرنگار تسنیم مبنی بر اینکه آیا تعدیل 11 کارگر این شرکت به خاطر تقاضای بهره‌مندی از شغل سخت و زیان‌آور صحت دارد یا خیر، حسنی گفت: بنده در این زمینه اطلاعی ندارم و چیزی نشنیده‌ام.
وی حتی در صحبت با خبرنگار تسنیم به گونه‌ای تهدیدآمیز صحبت کرد که اگر خلاف واقع مطلبی نوشته شود، شکایت حقوقی خواهد کرد.
این در حالی است که این رسانه به نقل از خانه کارگر زنجان مطلب فوق را منتشر کرده است و اگر قرار به شکایت حقوقی باشد، قطعاً باید خانه کارگر در این زمینه پاسخگو باشد.
انتهای پیام /