به گزارش روز چهارشنبه ایرنا، علی‌اکبر قجری در این جلسه با اشاره به سازوکار قانونی این شورا اظهار کرد: شورای راهبری تحول اداری به‌عنوان ابزاری قانونی، پیاده‌سازی برنامه اصلاح نظام اداری را در استانداری و واحدهای تابعه تسهیل می‌کند.
وی افزود: این برنامه با هدف بهبود روش‌ها، استانداردسازی و هوشمندسازی فرآیندها، وظایف حاکمیتی را به‌صورت دقیق و هدفمند پیش می‌برد.
مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و تحول اداری با اشاره به حضور استاندار و معاونین در این شورا، جایگاه ویژه آن را در تصمیم‌گیری‌های اداری برجسته کرد و گفت: تحقق محورهای شش‌گانه برنامه اصلاح نظام اداری، نیازمند تلاش کمیته‌های چهارگانه شورا در زمینه‌های سرمایه انسانی، ساختار و فرآیندها، بهره‌وری، مدیریت دانش، فناوری اطلاعات، مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم است.
قجری همچنین به برنامه‌های جاری اشاره کرد و افزود: نیازسنجی خلاقانه دوره‌های آموزشی (از جمله هوش مصنوعی)، استقرار نظام مدیریت دانش، تلاش برای نظام بهره‌وری انرژی، اجرای بودجه‌ریزی عملیاتی و استانداردسازی نظام خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد از جمله اقدامات دفتر برنامه‌ریزی، بودجه و تحول اداری است.
وی با بیان اینکه دبیرخانه شورای راهبری تحول اداری بر عهده این دفتر است، تأکید کرد: با هم‌افزایی و تلاش جمعی، انتظار می‌رود شاهد تحولات چشمگیری در نظام اداری استان گلستان باشیم.
