به گزارش ایرنا، کارگر، نامی آشنا و چهره‌ای همواره روشن در مسیر پیشرفت و آبادانی سرزمین است؛ قشری که با بازوان پرتوان و دستان پینه‌بسته خود، ستون‌های تولید، صنعت و اقتصاد را بنا نهاده است.
در خراسان شمالی، جایی که خاکش به همت کارگران حاصلخیز شده و هوایش با نفس‌های گرم آنان جلا یافته، این قشر نه تنها نقش‌آفرینان عرصه تولید بلکه قهرمانان بی‌ادعای زندگی روزمره‌اند.
امروز، در حالی که جهان با تلاطم‌های اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کند و مشکلات معیشتی بسیاری را گرفتار کرده، کارگران خراسان شمالی با امیدی بی‌پایان و روحیه‌ای ستودنی ایستاده‌اند و برای ساختن فردایی روشن‌تر از پای ننشسته‌اند.
خواسته‌های آنان ساده اما بنیادی است؛ معیشت پایدار، امنیت شغلی، خدمات درمانی شایسته و بهره‌مندی از رفاه اجتماعی از جمله مطالباتی که نه از سر گله‌مندی بلکه نشانه هوشیاری و آگاهی اجتماعی آنان است.
مشکل هزینه‌های بالای درمان
رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی خراسان شمالی در این باره گفت: تامین معیشت، یکی از مهمترین مشکلات بازنشستگان است، بیش از ۷۰ درصد از جمعیت بازنشستگان در استان درآمدی جز حقوق بازنشستگی ندارند این حقوق بسیار ناچیز بوده و پاسخگوی نیاز نیست.
بیش از ۷۰ درصد از جمعیت بازنشستگان در استان درآمدی جز حقوق بازنشستگی ندارند
رمضان مجیدنیا اظهار کرد: بازنشستگان درخواست دارند تا حل مشکل معیشت مورد توجه قرار گیرد، درآمد این قشر پایین است و این امر پدران را شرمنده خانواده کرده است، گرانی و تورم، معیشت بازنشستگان را تحت شعاع قرار داده و حمایت های انجام شده از بازنشستگان پاسخگوی این میزان تورم و گرانی نیست.
وی با بیان اینکه میزان دریافتی این قشر بسیار اندک است افزود: هزینه های درمان و سلامت در سن بازنشستگی افزایش می یابد، سازمان تامین اجتماعی مطابق با ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی موظف به پرداخت کامل هزینه‌های درمان بیمه‌شدگان بازنشسته است، اما این خدمات در استان به خوبی ارائه نمی شود.
رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی خراسان شمالی گفت: بازنشستگان از پایین بودن حقوق گلایه مند بوده و نیاز به حمایت و توجه مسوولان دارند.
نبود امنیت شغلی
رییس کانون شوراهای اسلامی کار استان خراسان شمالی نیز نبود امنیت شغلی را از دغدغه های مهم جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: باید شورای کار در کارگاه های بالای ۳۵ نفر استان تشکیل شود این شورا تاثیر زیادی در جلوگیری کردن از اخراج کارگران دارد.
طرح طبقه بندی در کارگاه های بالای ۵۰ نفر هنوز در استان اجرا نشده است
حسین قانع با بیان اینکه طرح طبقه بندی در کارگاه های بالای ۵۰ نفر هنوز در استان اجرا نشده است اظهار کرد: این طرح تلاش دارد تا عدالت و همسان‌سازی حقوق نیروهای کار محقق شود، این طرح نه تنها به سود کارگران بلکه در طولانی مدت برای کارفرمایان نیز مزایای بسیاری دارد اما هنوز اجرایی نشده است.
وی، تامین مسکن را از دیگر دغدغه های مهم کارگران عنوان کرد و افزود: تامین مسکن کارگران باید در اولویت قرار گیرد تا خیال این قشر از داشتن مسکن آسوده شود، در این باره باید زمین رایگان در اختیار قرار گیرد تا گامی برای خانه دار شدن کارگران برداشته شود.
لزوم حمایت از کارفرمایان
رییس کانون شوراهای اسلامی کار خراسان شمالی نیز با تاکید بر لزوم حمایت از کارفرمایان گفت: ضعف حمایت از کارفرمایان یک مشکل مهم حوزه کارگری محسوب می شود و حمایت از کارفرمایان و پیمانکاران در حد حرف مانده است.
علی روحانی اظهار کرد: متاسفانه اجرای طرح های عمرانی به پیمانکاران غیر بومی واگذار می شود این در حالی است که پیمانکاران استان توانایی لازم برای اجرای این طرح ها را دارند.
ضعف حمایت از کارفرمایان یک مشکل مهم حوزه کارگری است
وی تصریح کرد: مناقصه ها باید به گونه ای باشد که شرایط شرکت پیمانکاران بومی استان در آن وجود داشته باشد اما در این باره در حق پیمانکاران بومی استان اجحاف می شود.
رییس کانون شوراهای اسلامی کار خراسان شمالی با انتقاد از تامین کالاهای مورد نیاز شرکت ها از خارج استان گفت: یک مشکل مهم دیگر، تامین کالاها و اقلام مورد نیاز سازمان ها و نهادها از محصولات خارج استان است.
وی با بیان اینکه محصولات تولیدی استان کیفیت مناسب دارد با این وجود نهادها محصولات مورد نیاز را از خارج استان تامین می کنند تصریح کرد: شرکت ها و نهادها از جمله شهرداری ها باید مجاب شوند اقلام مورد نیاز اجرای طرح های عمرانی را از محصولات تولیدی استان خریداری کنند.
روحانی گفت: خرید محصولات از تولیدکنندگان داخل استان، اقدامی حمایتی از این سرمایه گذاران است و انتظار می رود استفاده از محصولات داخل استان نهادینه شود
وی همچنین با اشاره به انحراف در هزینه کرد تسهیلات اشتغال افزود: هر ساله تسهیلاتی برای رونق مشاغل خرد و خانگی به متقاضیان پرداخت می شود اما به نظر می رسد میزان انحراف در این تسهیلات زیاد است، انتظار می رود نظارت ها و بررسی ها از نحوه هزینه کرد این تسهیلات بیشتر شود.
ساماندهی کارگران
دبیر خانه کارگر خراسان شمالی نیز با بیان اینکه دغدغه ها و نگرانی های کارگران با وجود حمایت های دولت، همچنان وجود دارد گفت: تامین معیشت و نبود امنیت شغلی از مهم ترین مشکلات این قشر است، افزایش دستمزدها در دولت چهاردهم نشان از توجه مسوولان به کارگران دارد اما این میزان افزایش تنها مسکنی برای دردها است و هنوز جبران عقب ماندگی ها را نکرده است.
محمد صباغیان اظهار کرد: دستمزدها یا باید شناور تعیین شود و یا امکان افزایش چند مرتبه در یک سال، فراهم باشد تا بتواند پاسخگوی نیاز و معیشت کارگران شود.
تامین معیشت و نبود امنیت شغلی از مهم ترین مشکلات این قشر است
وی خواستار احیای بن کارگری برای حمایت از این قشر شد و گفت: بن کارگری مرهم و کمک مالی برای کارگران بود اما به فراموشی سپرده شد، انتظار می رود احیا شود.
دبیر خانه کارگر خراسان شمالی همچنین خواستار ساماندهی نیروهای کارگری شد.
صباغیان با اشاره به مشکلات کارگران ساختمانی گفت: آسیب پذیرترین قشر کارگری. کارگران ساختمانی هستند و اسفناک ترین شرایط کاری را دارند، این قشر از حداقل رفاه اجتماعی یعنی بیمه محروم هستند.
دبیر خانه کارگر خراسان شمالی تصریح کرد: شمار بیمه شدگان کارگران ساختمانی روز به روز به عناوین مختلف کمتر و بیمه آنان قطع می‌شود
وی با اشاره به مشکلات ایمنی در کارگاه های ساختمانی گفت: متاسفانه کارگران زیادی در اثر حادثه فوت می‌کنند که علت آن، ضعف ایمنی است البته در این باره شمار بازرسان کار در استان کم است و تنها ۱۱ نفر ایمنی کارگاه ها را نظارت می‌کنند.
دبیر خانه کارگر خراسان شمالی گفت: درخواست ما این است که مشکل بیمه کارگران ساختمانی برطرف شود تا حق ضایع شده به این قشر بازگردد.
۲۴۸ تشکل کارگری و کارفرمایی در خراسان شمالی فعال است بیش از ۹۴ هزار نفر کارگر در این استان مشمول قانون کار هستند.
۱۶ هزار کارگاه در استان مشمول نظارت‌های قانون کار است.
