به گزارش خبرنگار ایرنا، علی رحمانی روز شنبه در جلسه شورای اداری استان قزوین که با حضور علاالدین رفیع زاده، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزاری شد، تصریح کرد: ۲۰ هزار و ۲۷۵ پست در دستگاه های اجرایی استان شناسایی شده که از این میان، ۲۲.۴ درصد آن سرپرستی و مدیریتی است.
وی با اشاره به اینکه تاکنون۴۴۵ ساختمان اداری در سطح استان شناسایی شده و در اختیار ۸۲ دستگاه اجرایی قرار دارد، تاکید کرد: میانگین عمر بناهای اداری استان بیش از ۲۵ سال است که به صورت استثنا در برخی موارد عمر بناهای یاد شده به ۹۰ سال نیز می‌رسد.
رحمانی یادآور شد: ۷۲ درصد نیروهای کاری استان را کارمندان رسمی، ۱۷ درصد پیمانی، ۳.۹ درصد کارگری و ۶.۳ درصد نیز قراردادی تشکیل می دهند، از این میان نیز کمتر از چهار درصد زیر دیپلم، ۱۲.۹ درصد دیپلم، ۴.۴ درصد فوق دیپلم، ۴۹ درصد لیسانس، ۲۵ درصد فوق لیسانس و ۳.۹ درصد نیز دارای دکتری هستند.
این مسوول خاطرنشان کرد: در حوزه بهره‌وری سه مساله در سطح استان شناسایی شده که شامل کاهش کمی و کیفی آب‌های زیرزمینی، رکود واحدهای صنعتی و کاهش ارزش صادرات غیر نفتی و همچنین عملکرد پایین محصولات کشاورزی می باشد.
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین با اشاره به وضعیت نیروهای شرکتی، خاطرنشان کرد: تبدیل وضعیت نیروهای انسانی و جذب نیروهای شرکتی و کدهایی که در این زمینه نیاز هست، در سفر معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور به استان مورد ارزیابی قرار می گیرد.
