علیرضا ابراهیمی که دی ماه امسال با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان معرفی شد و هفته گذشته حکم مدیرکلی گرفت، روز شنبه در دیدار با رییس خبرگزاری جمهوری اسلامی (ایرنا) استان کرمان، از برنامه‌ها و اولویت‌های حوزه کاری این مجموعه گسترده گفت.
وی با گرامیداشت ۹۰ سالگی ایرنا و تشکر از تلاش‌های مجموعه ایرنا در استان کرمان اظهار داشت: برنامه داریم در بخش وسیعی مربوط به این اداره کل بتوانیم از ظرفیت رسانه به خصوص خبرگزاری جمهوری اسلامی استفاده کنیم و در بخش‌های تخصصی باید فعالیت داشته باشیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: هم اداره کل و هم دستگاه‌های ذیل شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان از جمله بهزیستی، تامین اجتماعی، بخش درمان، صندوق‌ها و شرکت‌های وابسته به وزارتخانه را داریم و با توجه به اینکه مسئولیت این شورا نیز با ماست به نوعی همه آنها باید در جهت خدمت به مردم قرار گیرند و ما بتوانیم از این ظرفیت‌ها در استان استفاده کنیم.
اولویت اتصال کسب و کارهای کوچک به بنگاه‌های بزرگ
وی افزود: با ظرفیت‌های بالایی که استان کرمان دارد از جمله حوزه صنعت، کشاورزی و معدن که بهشت معادن است و پهناورترین استان کشور محسوب می‌شود، برنامه‌ها و اولویت‌هایی داریم به‌خصوص در حوزه اشتغال که بتوانیم با توجه به رویکردی که دولت همچنین وزارت تعاون دارد اتصال کسب و کارهای کوچک و متوسط را به بنگاه‌های بزرگ پیگیری کنیم؛ این رویکرد دولت چهاردهم است و در استان نیز از مهمترین اولویت‌های کاری به شمار می‌رود.
ابراهیمی بیان کرد: ما می‌توانیم بخش زیادی از این اشتغال را در همین شهرک‌های صنعتی با تغییر نگاهی که اتفاق بیفتد، محقق کنیم. اگر معادن و صنایع بزرگ اشتغال ایجاد می‌کنند ما در بخش پایین‌دستی هم می‌توانیم این اتفاق را به نوعی رقم بزنیم از طریق همین پیوندی که می‌تواند بین این مجموعه‌ها شکل گیرد و ظرفیت‌هایی که به‌ویژه در بسیاری از شهرهای صنعتی داریم و این یکی از مهمترین بخش‌هاست؛ برای مثال در حوزه تعاون امروز شاید بزرگترین شرکت‌های تعاونی را در استان از جمله با ۸۵ هزار عضو داریم.
۷۲ هزار فرصت شغلی تعاونی‌های استان
وی گفت: شرکت‌های تعاونی دیگری هم هستند که کار و فعالیت می‌کنند و امروز بیش از پنج هزار و ۶۰۰ تعاونی در استان داریم که بیش از ۷۲ هزار فرصت شغلی را در بین خودشان ایجاد کرده‌اند و بسیاری از این تعاونی‌ها همواره در حوزه صادرات کار می‌کنند.
دبیر شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کرمان افزود: مهمترین بخش به عنوان یکی از سیاست‌هایی که هم از طرف دولت هم از طرف ما در استان پیگیری می‌شود، شرکت‌های تعاونی در حوزه تولید و توزیع هستند؛ در این حوزه ما ظرفیت‌های خوبی داریم که باید آنها را در استان فعال کنیم، هم در جهت اشتغال و هم در جهت اینکه این ظرفیت‌ها فعال باشند.
وی همچنین گفت: با توجه به اینکه وزیر تعاون دارای راهبردهای اصلی و اساسی است و ما خودمان را مکلف به اجرای آنها در استان می‌دانیم یکی از بخشنامه‌هایی که وزیر به استان‌ها ابلاغ کرده، استفاده از همه ظرفیت‌ها هم در شورای هماهنگی و هم در شرکت‌های تابعه وزارتخانه است.
توسعه منطقه‌ای در کرمان دنبال می‌شود
ابراهیمی ادامه داد: ما در استان شرکت‌های متعدد داریم که هم با صندوق‌های بازنشستگی، صندوق فولاد و شستا (شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی) که اشتغال و طرح‌های توسعه خوبی دارند و در این راستا توسعه منطقه‌ای را پیگیری می‌کنیم، حتی پیشنهاد دبیران توسعه منطقه‌ای را به وزارتخانه اعلام کردیم که مورد پذیرش هم قرار گرفت.
وی گفت: در واقع باید مجموعه‌ای را برای پیگیری این موارد موظف کنیم و ظرفیت‌های خوبی در استان کرمان هست که همه اینها باید پای کار بیاید تا بتوانیم نرخ بیکاری را در مرحله اول تثبیت کنیم و ثابت نگه بداریم سپس به سمت کاهشی شدن این نرخ بیکاری پیش برویم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان از پیگیری ۶ راهبرد توسعه منطقه‌ای وزیر تعاون در کرمان خبر داد و استفاده از ظرفیت‌های استان در جهت ایجاد اشتغال جدید، حفظ اشتغال موجود و حمایت از تولید در راستای کاهش نرخ بیکاری، پیگیری استفاده از ظرفیت شورای هماهنگی و شرکت‌های تابعه وزارت متبوع در راستای توسعه منطقه‌ای استان، حفظ و صیانت از نیروی کار، تاکید بر افزایش نرخ مشارکت اقتصادی مردم به ویژه بانوان و توجه به استفاده از تمامی ظرفیت تعاونی‌ها و مشاغل خانگی در استان را از جمله این راهبردها عنوان کرد.
وی افزود: با توجه به ظرفیت شرکت‌های تابعه و اجرای راهبردهای توسعه منطقه‌ای یک فرد را به عنوان دبیر توسعه منطقه‌ای مأمور پیگیری راهبردهای شش گانه وزیر در استان تعیین خواهیم کرد.
تنظیم روابط کار
ابراهیمی درباره تنظیم روابط کار که یکی از حوزه‌های مهم و چالشی این اداره کل است، گفت: در حوزه‌های روابط کار و بحث صیانت از نیروی کار با توجه به اینکه بیش از ۵۲ هزار واحد فعال مشمول قانون کار در استان داریم می‌طلبد در حوزه صیانت از نیروی کار و فرهنگ ایمنی اقدامات خوبی را در این زمینه پیگیری کنیم.
ایمنی کار با مشارکت رسانه‌ها به فرهنگ عمومی تبدیل شود
وی همچنین درباره مقوله مهم ایمنی کار بیان کرد: همایش‌های متعددی در استان کرمان به صورت ملی از طریق صنایع و معادن برگزار می‌شود که به دنبال این هستیم بحث ایمنی در استان با مشارکت رسانه‌ها تبدیل به یک فرهنگ عمومی شود؛ یعنی در کنار اینکه ما به عنوان نهاد حاکمیتی در این عرصه بحث نظارتی را داریم در حوزه ایمنی و صیانت از نیروی کار اما کارفرمایان هم باید بتوانند این ظرفیت را در جهت کارآمدتر شدن خودشان پیگیری کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: در نتیجه دو اتفاق می‌افتد یکی در حوزه روابط کار قطعا باعث کاهش دعاوی و دادخواست‌هایی می‌شود که در حوزه اختلافات بین کارگران و کارفرمایان رخ می‌دهد؛ این موضوع را می‌توانیم از طریق برگزاری همین دوره‌ها، توسعه آموزش و دنبال کردن این سیاست‌ها پیگیری کنیم.
وی بابیان اینکه ایمنی باید به یک فرهنگ عمومی در استان تبدیل شود تشریح کرد: صرفا می‌خواهیم از بروز حوادثی جلوگیری کنیم که امروز شاید چالشی در بعضی معادن و صنایع ما هم باشد اما در کنار اینکه بحث رفاهیات، حقوق و مزایا را پیگیری می‌کنیم، به عنوان اینکه از نیروی کار حفظ و صیانت کنیم حتما این را به عنوان یک الزام اخلاقی در حوزه ایمنی بپذیریم که بتوانیم در این موارد هم پیگیر باشیم که کاهش حوادث ناشی از کار را داشته باشیم.
پیروی از اصل سه جانبه‌گرایی
ابراهیمی گفت: همکاران ما در حوزه معاونت روابط کار و حوزه بازرسی کار انصافا تلاش‌های خوبی را براساس وظایف سازمانی و وظایف نظارتی خود پیگیری می‌کنند اما حتما این تعامل و همکاری با شرکای اجتماعی ما یعنی هم کارفرمایان و هم کارگران می‌تواند محقق شود؛ ضمن اینکه از حوادث پیشگیری کند با آگاهی دادن، به‌روز شدن و تداوم این آموزش‌ها بسیاری از مشکلات و چالش‌های ما، هم در حوزه کارگاهی و هم در حوزه مشاغل سخت و زیان آور کاهش یابد.
وی ادامه داد: امروز با توجه به شرایطی که استان کرمان دارد، ظرفیت‌های بسیار خوبی در حوزه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی داریم و جلسات خیلی خوبی هم داشتیم تا به عنوان بازوهایی که می‌توانند به ما کمک کنند، با آنها تعامل داشته باشیم و قطعا رویکرد ما و یکی از مواردی که در استان پیگیری خواهیم کرد این است که بتوانیم از حضور تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به نحو احسن استفاده کنیم و بهره گیری لازم را داشته باشیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: همه اینها اثرگذاری مستقیم در حوزه فعالیت ما همچنین در حوزه فرهنگی و اجتماعی دارد که سیاست‌های خیلی خوبی هم در این حوزه داشتیم.
به گفته وی بیش از ۵۰۰ برنامه در ایام الله دهه فجر داشتیم، یعنی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان یکی از کمیته‌های ستاد دهه فجر (کمیته کارگری و کارآفرینی) با توجه به اینکه نظر استاندار هم بر برگزاری کیفی مراسم در دهه فجر بود، این اتفاق در حوزه کمیته کارگری و کارآفرینی در استان افتاد.
این مسئول اظهار داشت: در بسیاری از این مجموعه‌هایی که در واقع برگزار کننده مراسم بودند با استفاده از خانواده‌های آنها بسیاری از همایش‌ها، جشن‌ها و مراسم برگزار شد و مراسم خانواده‌محور بود؛ یعنی اعتقاد داشتیم اگر پدر این خانواده در محیط کار فعالیت دارد حتما در این ایام می‌توانیم به عنوان یکی از سیاست‌های شرکت‌های مجموعه و سایرین که در بخش خصوصی کار می‌کنند، برنامه‌هایی را در سال بتوانند خانواده‌محور و اجتماع‌محور داشته باشند.
وی گفت: مشاغل خانگی به عنوان یکی از راهبردی ترین سیاست‌های وزارتخانه هر سال پیگیری می‌شود، ما هم در استان این موضوع را رصد و کمک می‌کنیم که این اتفاق بیفتد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ادامه داد: در حوزه سایر مسائل از جمله بحث کارآفرینی هم این اتفاق رقم می‌خورد و تسهیلات خیلی خوبی در این حوزه با توجه به اهلیتی که شخص دارد و با توجه به احراز توانمندی آن شخص برای کارآفرینی در استان پیگیری می‌شود.
وی بیان کرد: تعهد اشتغال استان کرمان در سال جاری ۳۹ هزار و ۳۰۳ نفر در سامانه ملی "رصد" بوده که با همکاری و تعاملی که بین دستگاه‌های اجرایی در سطح استان بود این تعهد اجرایی شد و بیش از ۱۰۲ درصد این تعهد را در استان محقق کردیم.
ابراهیمی گفت: نظارت‌هایی هم در این حوزه اتفاق می‌افتد که سه نوع نظارت داریم؛ تلفنی و پیامکی و میدانی که این نظارت‌ها به قوت خود باقی است و حتما در جهت راستی آزمایی انجام می‌شود و امیدواریم با ظرفیت‌هایی که در استان کرمان داریم، بتوانیم در چارچوب سیاست‌های دولت همچنین وزارتخانه اتفاقات خوبی را در استان رقم بزنیم.
وی در ادامه با تشکر از تلاش‌های خبرنگاران و مدیریت ایرنا اضافه کرد: امیدواریم در ادامه مسیر با تعامل و همکاری که با مجموعه شما داریم، بتوانیم پیگیر موضوعات و مشکلاتی باشیم که به هر حال در این حوزه وجود دارد.
داود میاندهی رییس سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی(ایرنا) استان کرمان هم ضمن معرفی کارکردهای این خبرگزاری که سال ۱۳۱۳ شکل گرفته بر تعامل بیشتر بین دو نهاد تاکید کرد.
