تاریخ روز کارگر : روز جهانی کار و کارگر چه روزی است ؟
تاریخ روز جهانی کارگر
روز جهانی کارگر، جشن کارگران و روزی است که مردم برای کار شایسته و دستمزد منصفانه مبارزه می کنند.
به لطف اقداماتی که کارگران طی سالیان متمادی انجام داده شده است، میلیون ها نفر حقوق و حمایت های اساسی کسب کرده اند.
حداقل دستمزد تعیین شده است، محدودیت هایی برای ساعات کار وجود دارد و مردم حق دارند از تعطیلات با حقوق و دستمزد بیماری برخوردار شوند.
تاریخ شمسی روز جهانی کارگر در تقویم 1404
تاریخ قمری روز جهانی کارگر در تقویم 1404
تاریخ میلادی روز جهانی کارگر در تقویم 1404
پیشینه روز کارگر
این گرامیداشت بین المللی در اول ماه می برگزار می شود. 1 می معمولاً با عنوان یادبود دستاوردهای جنبش کارگری شناخته می شود. روز جهانی کارگر در بیش از 80 کشور جهان با تعطیلات رسمی مشخص شده است.
این به منظور تجلیل از کمک های کارگران، ترویج حقوق آنها، و بزرگداشت جنبش کارگری است. در این روز تجمعات و اعتصابات اعتراضی در سراسر جهان برگزار می شود که گاهی به درگیری با پلیس منجر می شود. هدف اصلی این تجمعات دریافت حق و حقوق متناسب با شرایط کاری کارگران است.
در ماه می 1886، 400000 کارگر در بسیاری از مناطق ایالات متحده دست به اعتصاب زدند و خواستار یک روز کاری هشت ساعته شدند. اعتصاب به طور مسالمت آمیز آغاز شد، اما در سومین روز از اعتراضات در شیکاگو خشونت هایی رخ داد. پلیس به سمت کارگران غیرمسلح تیراندازی کرد و تعدادی از آنها را کشت.
روز بعد تظاهرات بیشتر شد و یک نفر بمب پرتاب کرد. هفت افسر پلیس و چهار کارگر در اثر انفجار بمب یا تیراندازی پلیس بلافاصله پس از بمب کشته شدند. فرد پرتاب کننده بمب هرگز شناسایی نشد، اما هشت کارگر دستگیر شدند.
هفت نفر از آنها به اعدام محکوم شدند و یکی از آنها به 15 سال زندان محکوم شد. این رویداد به نماد بین المللی مبارزه برای حقوق کارگران تبدیل شد.
پس از آن سال، اولین جشن اول ماه مه با تمرکز بر کارگران در 1 می 1890 پس از اعلام آن توسط اولین کنگره بین المللی احزاب سوسیالیست در اروپا در 14 ژوئیه 1889 در پاریس، فرانسه برگزار شد.
قرار نبود روز جهانی کارگر یک رویداد سالانه باشد، اما موفقیت چشمگیر آن در سال 1890، دومین روز جهانی آن را به یکی از این رویدادها تبدیل کرد. از آن زمان، جنبش های کارگری در سراسر جهان با بزرگداشت اینروز و برگزاری راهپیمایی به مبارزه و کسب این حق ادامه داده اند.
با این حال، در سال های اخیر، شرایط کار در بسیاری از شرایط بدتر شده است. از زمان بحران مالی جهانی در سال 2008، کار پاره وقت، کوتاه مدت و با دستمزد بد رایج تر شده است و مستمری های دولتی در خطر است.
ما همچنین شاهد ظهور «اقتصاد گیگ» بوده ایم، که در آن شرکت ها کارگران را به طور معمول برای یک شغل کوتاه در یک زمان استخدام می کنند. این کارگران از حقوق معمول برای تعطیلات با حقوق، حداقل دستمزد یا حقوق مازاد بر کار برخوردار نیستند.
