از تکرار گذشته تا جسارت آینده/ چرا باید به مدیران جوان اعتماد کنیم؟

برنا - گروه اجتماعی؛ وقتی اسم وزیر جوان به میان می‌آید، بی تجربه بودن کافی است تا پروژه‌ای از اعتماد عمومی، سرمایه‌گذاری روی نخبگان داخلی و امید به تغییر، متوقف شود. ما سال‌هاست که از تجربه دفاع کرده‌ایم اما تجربه‌ای که غالباً معادل با ماندن در ساختارهای فرسوده، تکرار تصمیم‌های غلط و محافظه‌کاری مزمن شده است.

انتقال به متن خبر بعد از سی ثانیه