۲۱۱۲ دستگاه زیر ذره بین بیش از ۱۱۰۰ ارزیاب در سطح کشور

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، منصوری دبیر ستاد ملی جشنواره شهید رجایی، با تأکید بر برگزاری جشنواره به عنوان مهم‌ترین رویداد ملی ارزیابی عملکرد در کشور افزود: این فرآیند با مشارکت گسترده ارزیابان و دستگاه های اجرایی در سراسر کشور اجرایی خواهد شد.
ایمان منصوری رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان جزئیاتی از این آئین بیان داشت: آیین افتتاحیه این رویداد ملی به ‏منظور ایجاد هماهنگی و هم‏ افزایی میان نهادهای دارای شأن ارزیابی و نظارتی در روز دوشنبه اول اردیبهشت‌ماه با حضور و سخنرانی جناب آقای رفیع ‏زاده معاون محترم رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، جناب آقای علی ‏آبادی وزیر محترم نیرو و جناب آقای حضرتی رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت و هم‏زمان با آغاز رسمی فرآیند ارزیابی دستگاه‏های اجرایی کشور در سال 1403 برگزار خواهد شد.
منصوری همچنین از ارزیابی بیش از 2112 دستگاه اجرایی در این فرآیند خبر داد و گفت: در این دوره از جشنواره، بیش از 1100 ارزیاب آموزش‌دیده، عملکرد 2112 دستگاه اجرایی را در شاخص¬های نظام اداره و حکمرانی و نیز شاخص های مأموریت محور مورد سنجش قرار خواهند داد که این ارزیابی‌ها بر اساس شاخص‌های ابلاغی و با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف عملکردی انجام می‌شود تا زمینه بهبود و ارتقای عملکرد و کیفیت خدمات عمومی فراهم گردد.
وی اضافه کرد: دوره خودارزیابی عملکرد دستگاه‌ها که از نیمه بهمن سال گذشته آغاز شده و تا 31 فروردین‌ماه نیز ادامه خواهد داشت و به‌دنبال آن، مرحله ارزیابی اولیه توسط ارزیابان،در دستور کار قرار خواهد گرفت، همچنین تمامی فرآیندهای ارزیابی عملکرد با بهره‌گیری از ظرفیت سامانه‌ای و فناورانه سکوی "مدیریت عملکرد نظام اداری(معنا+)" انجام می ‏شود.
دبیر ستاد ملی جشنواره شهید رجایی در پایان با بیان نقش و اهمیت مدیریت عملکرد در نظام اداری کشور خاطرنشان ساخت: ارزیابی عملکرد به‌عنوان یکی از ارکان کلیدی حکمرانی مطلوب و پیشران توسعه نظام اداری کشور محسوب می‏ گردد،این فرآیند نه‌تنها ابزاری برای سنجش میزان تحقق اهداف و برنامه‌های دستگاه‌های اجرایی مندرج در سیاست‏های کلی نظام برنامه ‏های توسعه و سایر قوانین و مقررات به‌شمار می‌آید، بلکه می ‎‏تواند؛ زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده و ارتقای شفافیت، پاسخ‌گویی و کارآمدی در ساختار اداری کشور واقع شود.
وی تأکید کرد؛ نتایج این ارزیابی‌ها علاوه بر تأثیرگذاری بر تخصیص منابع و سیاست‌گذاری‌های آتی، به معرفی سازمان‌های برتر و الگوهای موفق مدیریتی منجر خواهد شد.
انتهای پیام/